Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) soll Personen schützen, die im Rahmen ihrer Berufstätigkeit Kenntnisse über Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften oder andere verbindliche Regelungen erlangt haben und diese melden.
Diesen sogenannten Whistleblowern muss ermöglicht werden, Missstände ohne Angst vor Repressalien offenzulegen.
 
Ihr Team von Probst Personalmanagement
#hinweisgeberschutzgesetz #whistleblowing